3月21-22日，飞字召开了2023 年企业岗位职责培训会。
作为飞宇例行传统，会议安排在每年春季会议目的 :
一、对新设岗位要求进行详细阐述并培训到位:
二、对原设岗位工作内容进行复盘修订，达到职责描述与实际工作切实统一;
三、各职能岗位了解相互工作内容，促进岗位认知及提高协同效率。
会议分两部分进行,首先由各项目部进行线上会议。技术负责人高工就项目部各岗位职责分别进行了宣导,强调各岗位需要配合协作的交叉工作部分，同时项目成员作为企业对外的展示窗口,一言一行直接代表着企业形象,应当更加严格履行工作职责。
职能部门在公司会议室进行线下会议。人事行政部、财务部、物资采购部、成控部、设计部、商务部、工程部各岗位人员分别宣读了自己的岗位职责，对于有疑问或有工作交叉的部分进行了讲解。
人事行政部唐经理再次强调：切实了解自己的岗位职责，通过此次学习梳理日常工作履职情况，对于做得好的继续坚持，做得不够好的及时加以修正，全面履行工作职责。企业的发展，每个人都是推动企业前行的重要角色，做好本职工作，加强部门间彼此工作的了解、协助，为企业发展助力!
通过这次培训大会，希望各岗位“熟知自我工作范围，了解协助问题找谁”。这样才能实现团结协作 ·高效务实·自强不息”的个人和企业双赢目的。
